Comment bien choisir son assistante maternelle ?

 Que ce soit pendant la grossesse ou après la naissance de Bébé, choisir une assistante maternelle est très souvent un moment délicat pour les parents : il s'agit là de trouver une personne de confiance, qui accompagnera l'enfant dans ses premières acquisitions et son épanouissement pendant plusieurs années.
Dans certaines régions, on n'a pas le choix : les nounous sont débordées, et on peut s'estimer heureux si on trouve une place auprès de l'une d'entre elles. Dans d'autres endroits, on peut en rencontrer plusieurs pour choisir "la" perle rare.

 Voici quelques astuces pour vous guider dans cette étape importante :

Un modèle de projet pédagogique (offert)

 Je vous propose aujourd'hui un modèle de livret d'accueil, pour les assistantes maternelles en manque d'inspiration ou d'idée !

"Les nounous sont payées à jouer toute la journée !"

Lorsque j'ai annoncé à mes proches que je voulais devenir assistante maternelle (... il y a une bonne dizaine d'années maintenant !), nombreux m'ont fait part de leur avis sur le métier, en me partageant de nombreux clichés : je serai payée à jouer toute la journée (ou à regarder la télé), ça sera tranquille car je travaillerai à la maison, etc. 

Aujourd'hui, je vais déconstruire avec vous les plus gros stéréotypes sur le métier d'assistante maternelle : 

J'ai été victime de harcèlement

Cet article, j'ai mis longtemps à me décider de le publier, car il raconte une partie de ma vie qui m'a faite beaucoup souffrir. 
J'hésitais à raconter cet épisode de ma vie, car au final, mon blog est plutôt positif... alors que ce qui va suivre a failli coûté la vie à Minibus.

Voilà cette histoire, que je vais essayer de résumer (il me faudrait un blog entier pour raconter tous les détails !)

Le rituel du matin (+ fichier comptines gratuit)

Le saviez-vous? Les jeunes enfants RAFFOLENT des routines. Pour eux qui n'ont pas encore la notion du temps qui passe, les routines leur permettent de poser un cadre dans leurs journées. 
Les routines ne sont pas forcément très élaborées : cela peut être par exemple les repas, qui rythment facilement les journées, mais aussi l'heure du bain, l'histoire avant d'aller se coucher...

Pour beaucoup d'assistantes maternelles, le matin démarre sur les chapeaux de roues : les parents laissent rapidement leurs enfants pour aller au travail, les enfants pleurent parfois au départ de leurs parents, il peut y avoir un peu de ronchonnades, mais surtout beaucoup d'énergie !

J'ai instauré il y a quelques temps un petit rituel pour les enfants, de manière à ce que nous nous posions et nous puissions nous dire "bonjour" de manière ludique et chaleureuse : 

Parents bienveillants cherchent nounou !

J'ai longtemps hésité à écrire cet article.
Je n'ai pas envie de paraître agressive, ou de juger qui que ce soit, et j'ai peur que ce que je vais écrire soit mal interprété... En fait, j'ai juste besoin de vider mon sac. Mon gros, lourd, pesant sac.
Bref, allé, tant pis, je me lance !

Intentions de l'année 2021 (assistante maternelle) #defi52activites

[edit : nous avons déjà commencé le #defi52activités ! N'hésitez pas à nous rejoindre sur instagram et sur notre groupe facebook !!]

Comme tous les ans en septembre, je prends un temps pour penser à l'année qui est en train de s'écouler... et à l'année prochaine.

Cette année m'a beaucoup chamboulée, d'un point de vue professionnel : mon quotidien d'assistante maternelle est encore aujourd'hui un peu bouleversé à cause du confinement, puisqu'un des enfants que j'accueille a du mal, depuis la reprise, à quitter sa famille.
Je remarque que je n'ai pas été très organisée : les formations que j'avais prévues de faire, notamment, ont toutes été remplacées par d'autres (très intéressantes quand même !).
J'ai eu beaucoup de mal à reprendre les rênes de ma vie depuis le coronavirus...

Mise à part cet événement particulier, j'essaye d'organiser ma future année : quels aspects de mon organisation vais-je tenter d'améliorer? quels thèmes vais-je aborder (et dans quel ordre)? quelles formations vais-je suivre?

Voici mon début d'intention pour la prochaine année :

Ras le bol...

Désolée d'avance : cet article est écrit sous le coup de l'émotion. Il est très incomplet (j'ai oublié mille et un détails irritants de cette histoire), brouillon... mais j'avais besoin de mettre des mots sur une situation que j'ai vécue ces derniers mois

A toi, maman de L.
Lorsque nous nous sommes eues au téléphone hier, nous avons vraiment eu du mal à communiquer.
Je ne pense pas que tu liras un jour cet article, car tu n'as pas connaissance de mon blog.
Mais j'ai besoin d'écrire, pour faire le point. Pour m'aider à me sentir mieux. Pour te dire à quel point ces derniers mois ont été difficiles.
Et peut-être que d'autres parents employeurs d'une assistante maternelle (ou collègues assistantes maternelles !), qui passeront par là, pourront remettre en question leurs manières de communiquer, et ne pas faire les erreurs que j'ai faites.

Pas d'activité

En ce moment, je n'organise aucune activité avec les enfants... Mais vraiment aucune aucune.
Plus de bac sensoriel, d'activités pédagogiques, d'ateliers spécifiques...
Raison principale : je n'en ai pas la motivation. Ca arrive à tous.tes, non?
Suis-je pour autant une horrible assistante maternelle, qui se tourne les pouces toute la journée, en regardant Dallas pendant que les enfants se chamaillent? Non.

La bonne relation avec l'enfant accueilli

Tu as 20 mois et je te rencontre "pour de vrai" aujourd'hui. On s'est bien évidement croisés une ou deux fois, mais je n'étais pas encore ta nounou officielle !
Me voilà donc face à toi, pleine d'émotions... et j'imagine que tu en as tout autant !
Je suis déjà fan de ton regard plein d'interrogations et tes babillages !
Ta maman qui t'accompagne reste discrète pendant que je fais connaissance avec toi, en douceur.
Nous tâtonnons dans notre toute nouvelle relation : je ne connais pas encore toutes tes habitudes et tous tes goûts. Tu ne connais pas toutes mes blagues, ma maison, mon organisation...

Je ne fais pas QUE du Montessori, et je vais bien, merci !

Même si je suis passionnée par l'approche Montessori, je ne serai jamais "puriste".
Tout simplement parce que je n'en ai pas les moyens... et que ce n'est pas mon but !
Je pense seules les écoles peuvent mettre la pédagogie en place "entièrement" : il faut beaucoup de place et de l'argent... or, je ne suis qu'une maman et assistante maternelle, et je n'ai ni assez de place, ni suffisamment d'argent, pour tout appliquer de cette fabuleuse pédagogie.

Soit-dit en passant, Maria Montessori a travaillé avec des enfants de milieux défavorisés, et cela me désole de voir à quel point le matériel utilisé est devenu coûteux.

L'adaptation

Pour une assistante maternelle, la période d'adaptation est un moment, riche en émotions !
Cette période de transition correspond au moment où les parents confient de manière progressive leur enfant à l'assistante maternelle, jusqu'à ce que l'enfant, les parents, l'assistante maternelle et les autres enfants gardés, aient fait un peu connaissance.

Les enjeux sont importants :

Les indemnités d'entretien, à quoi ça sert?

Lorsque vous payez une assistante maternelle, vous lui versez une somme pour le salaire mensualisé, et également des indemnités d'entretien (ainsi que, facultativement, des indemnités de repas et de déplacement).
L'indemnité d'entretien est une participation financière aux frais réels que supportent l'assistante maternelle.

Cela peut inclure l'eau, l’électricité, le gaz, les produits d'entretien pour le lieu d'accueil, les mouchoirs, l’essuie-tout, le papier toilette, le savon etc.
Mais aussi :

Astuces pour une bonne relation avec sa nounou

Les relations parents-assistante maternelle peuvent être parfois très délicates.
Pour côtoyer un certains nombres de nounous et de parents, je peux vous dire que beaucoup ont eu une (ou des !) mauvaises expériences !

Voici une petite liste de conseils pour améliorer, ou bien démarrer, votre relation avec votre assistante maternelle :

• Avant-même la rédaction du contrat, faites-lui part de vos souhaits éducatifs : allaitement, portage, sommeil, etc. Tout ce qui vous passe par la tête peut être abordé.

Jalouse de ma nounou

Lorsque Ptiloup est né (je n'étais donc pas encore assistante maternelle), je me suis retrouvée face à un problème de taille : je ne me sentais pas de le faire garder par quelqu'un d'autre que moi.
Allé, par mon mari, à la limite ! Mais c'est tout.
Je n'avais pas envie de passer à coté des progrès de mon fils, et des moments précieux que nous partagions tous les deux... mais, il faut l'avouer, j'étais aussi angoissée également à l'idée qu'une personne commente ma manière d'éduquer mon fils, ou le juge...et bien-sûr, très angoissée à l'idée qu'il aime quelqu'un d'autre plus que moi !

C'est d'ailleurs ainsi que mon projet de devenir assistante maternelle est devenu réellement concret, que j'ai commencé les démarches pour obtenir mon agrément.
Lors de ma formation, et surtout avec mon expérience, ma vision des choses a évidement beaucoup changée... Je suis passé de "l'autre coté du miroir", j'ai appris ce que ressentent vraiment les nounous, ce qu'elles souhaitent, leurs capacités.
Alors, à toi, la maman angoissée :

Les transmissions

Les transmissions, c'est un moment bien particulier dans la journée, qui arrive à deux reprises : à l'arrivée de l'enfant, et à son départ.
Les transmissions permettent de garder un accueil de qualité, et de faire participer les parents un maximum à leur propre vie de famille.
Elles influent grandement sur la journée que va passer l'enfant !

Comment faire pour que ce moment soit efficace?

Les multiples formations des AssMats !

Pour être assistante maternelle, il faut avoir étudié à...

 

Il aime tant sa nounou !

Voilà que leur enfant ne veut plus partir de chez Nounou, le soir venu ! Il s'y trouve s'y bien que Papa et Maman se posent des questions !

Réunion d'information pour devenir assistante maternelle agréée

Ca y est, après 5 mois d'attente (grrr...), j'ai enfin assisté à la réunion d'information pour devenir assistante maternelle.
Ces 3 heures ne m'ont pas beaucoup appris sur le métier ou les démarches à faire pour obtenir un agrément, car je m'étais bien renseignée avant.

En rencontrant mes futures "collègues", je me rend compte à quel point cette réunion est toutefois importante. J'ai l'impression que, sur la vingtaine de candidates, rares étaient les personnes se projetant réellement comme des futures professionnelles de la petite enfance !

La mensualisation

Lorsque vous embauchez une assistante maternelle, c'est tout un nouvel univers qui s'offre à vous : vous devenez employeur, devez établir un contrat, connaître le statut juridique de la profession, déclarer son salaire, faire des fiches de payes...
Un peu compliqué, n'est-ce pas? Premier article de toute une série, qui pourra (j'espère !) vous aider à mieux y comprendre.


Tout d'abord, nous allons parler de mensualisation.