Lorsque j'ai annoncé à mes proches que je voulais devenir assistante maternelle (... il y a une bonne dizaine d'années maintenant !), nombreux m'ont fait part de leur avis sur le métier, en me partageant de nombreux clichés : je serai payée à jouer toute la journée (ou à regarder la télé), ça sera tranquille car je travaillerai à la maison, etc.
"Tu as de la chance de travailler chez toi !"
Tous les jours, l'assistante maternelle accueille les enfants et leurs familles dans son "chez-elle".
Or, partager son domicile en lieu professionnel peut être très délicat pour beaucoup d'assistantes maternelles (ainsi que pour leurs familles).
La PMI (protection maternelle et infantile) impose des normes strictes pour la sécurité des enfants : protections pour les prises, barrières de sécurité, plantes vertes parfois interdites, bloques portes et tiroirs, portes fermées à clef pour certaines salles qui doivent rester inaccessibles (chez moi, c'est la salle de bain et la chambre de mes enfants), etc.
Ces aménagements spécifiques peuvent être ressentis comme intrusifs dans la vie privée de l'assmat.
D'un point de vue personnel, même si je trouve que tous ces changements sont indispensables pour veiller à la sécurité des enfants que j'accueille, j'avoue que ma famille et moi-même nous sentons parfois "envahis" par mon métier : lorsqu'il a la possibilité de dormir plus tard le matin, mon mari est quand même réveillé par les cris des enfants (ou parfois même des parents qui parlent fort dans mon hall d'entrée). Avoir des barrières à enjamber pour monter à l'étage, même le week-end, est un détail parfois pesant. De même que de voir des jouets traîner dans le salon tout le temps.
Or, partager son domicile en lieu professionnel peut être très délicat pour beaucoup d'assistantes maternelles (ainsi que pour leurs familles).
La PMI (protection maternelle et infantile) impose des normes strictes pour la sécurité des enfants : protections pour les prises, barrières de sécurité, plantes vertes parfois interdites, bloques portes et tiroirs, portes fermées à clef pour certaines salles qui doivent rester inaccessibles (chez moi, c'est la salle de bain et la chambre de mes enfants), etc.
Ces aménagements spécifiques peuvent être ressentis comme intrusifs dans la vie privée de l'assmat.
D'un point de vue personnel, même si je trouve que tous ces changements sont indispensables pour veiller à la sécurité des enfants que j'accueille, j'avoue que ma famille et moi-même nous sentons parfois "envahis" par mon métier : lorsqu'il a la possibilité de dormir plus tard le matin, mon mari est quand même réveillé par les cris des enfants (ou parfois même des parents qui parlent fort dans mon hall d'entrée). Avoir des barrières à enjamber pour monter à l'étage, même le week-end, est un détail parfois pesant. De même que de voir des jouets traîner dans le salon tout le temps.
"Tu as de la chance d'être parfaitement autonome dans ton travail/de faire ce que tu veux !"
Le métier d'assistante maternelle demande en effet beaucoup d'autonomie : les assmats sont souvent seules "face" à 3 ou 4 enfants.
Cependant, les nounous doivent jongler entre les besoins des enfants, les attentes des parents, et les lois qui sont de plus en plus strictes au fil du temps : en effet, le métier est de plus en plus encadré, et demande beaucoup plus de rigueur qu'il y a quelques années.
La PMI, entre autres, effectue régulièrement des contrôles, parfois "à l'improviste". Ces inspections sont indispensables pour vérifier si les normes de sécurité et d'hygiène sont respectées, ainsi que si l'assistante maternelle a un comportement professionnel avec les enfants. Ces visites sont parfois vécues comme intrusives, notamment parce que certaines puéricultrices de la PMI veulent visiter des pièces dans lesquelles les enfants n'ont pas accès, ou parce que malgré un référentiel national, certaines demandes changent selon les départements, le caractère de chaque puéricultrice... et même selon les moments !
D'un point de vue personnel, je trouve ces visites inconfortables, et je me sens souvent perdue après une visite de la PMI. Par exemple, une puéricultrice m'a déjà demandé le contraire de ce qu'elle m'avait demandé lors d'une précédente visite... de quoi perdre la tête !
"Tu as de la chance : tu passes tes journées à jouer avec les enfants !"
Être assistante maternelle demande de multiples compétences et connaissances : nutrition du jeune enfant, normes d'hygiène et de santé, pédagogie... ainsi qu'une bonne communication (tant pour les conflits entre les enfants que ceux que l'on peut avoir avec certains parents employeurs).
Être assistante maternelle demande de multiples compétences et connaissances : nutrition du jeune enfant, normes d'hygiène et de santé, pédagogie... ainsi qu'une bonne communication (tant pour les conflits entre les enfants que ceux que l'on peut avoir avec certains parents employeurs).
Sa gestion du quotidien doit être impeccable : certaines assistantes maternelles peuvent accueillir le premier enfant de la journée à 6H, d'autres terminent l'accueil à 19H30... Les siestes des enfants étant parfois en décalé, il se peut que la professionnelle n'ai pas de pause pendant sa journée de travail.
La préparation des repas, ainsi que le nettoyage du domicile (jouets, matériel de puériculture, sols...) doit être fait au quotidien, et en dehors des heures d'accueil.
La charge des responsabilités est aussi très importante : personnellement, j'ai (BEAUCOUP) plus de pression lorsque je garde des enfants dans le cadre de mon travail que lorsque ce sont mes propres enfants !
La préparation des repas, ainsi que le nettoyage du domicile (jouets, matériel de puériculture, sols...) doit être fait au quotidien, et en dehors des heures d'accueil.
La charge des responsabilités est aussi très importante : personnellement, j'ai (BEAUCOUP) plus de pression lorsque je garde des enfants dans le cadre de mon travail que lorsque ce sont mes propres enfants !
"Tu fais du gardiennage / Tu es payée à ne rien faire"
De nos jours, le métier d'assistante maternelle ne se résume plus du tout à du gardiennage : l'important n'est plus que de surveiller les enfants pour qu'ils restent en sécurité pendant que leurs parents sont au travail. Mais plutôt de participer à leur développement global et à leur sociabilisation, de leur apprendre à mieux connaître et gérer leurs émotions, de les éveiller...
Quant au salaire, certains parents m'ont déjà fait la remarque que j'étais "plus chère que celle au coin de la rue". Personnellement, je ne le trouve pas assez élevé par rapport au travail que je fourni, aux horaires que je fais, et aux contraintes du métier :
- les charges augmentent beaucoup ces dernières années
- le travail que je fourni est, me semble-t-il, d'une très grande qualité (... j'ai TRES peu confiance en moi en général, mais pas concernant mes compétences professionnelles)
Quant au salaire, certains parents m'ont déjà fait la remarque que j'étais "plus chère que celle au coin de la rue". Personnellement, je ne le trouve pas assez élevé par rapport au travail que je fourni, aux horaires que je fais, et aux contraintes du métier :
- les charges augmentent beaucoup ces dernières années
- le travail que je fourni est, me semble-t-il, d'une très grande qualité (... j'ai TRES peu confiance en moi en général, mais pas concernant mes compétences professionnelles)
- mon amplitude horaire
- les formations que je paye de ma poche pour offrir aux enfants un meilleur accueil possible
- les formations que je paye de ma poche pour offrir aux enfants un meilleur accueil possible
etc
Tout le monde peut faire assistante maternelle d'un simple claquement de doigts"
Le métier d'assistante maternelle se professionnalise de plus en plus : une formation de 120h est nécessaire pour le devenir.
De plus, des formations complémentaires sont désormais exigées par la PMI : ces formations permettent aux assmats d'évoluer dans leur cheminement et de remettre en questions leurs pratiques professionnelles pour offrir aux enfants un accueil de meilleure qualité. Ces formations se font la plupart hors temps d'accueil de l'enfant (le soir ou le week-end), et sont proposées par un organisme appelé IPERIA. Chaque nounou peut ainsi prétendre à 58H de formation par an.
Le métier d'assistante maternelle se professionnalise de plus en plus : une formation de 120h est nécessaire pour le devenir.
De plus, des formations complémentaires sont désormais exigées par la PMI : ces formations permettent aux assmats d'évoluer dans leur cheminement et de remettre en questions leurs pratiques professionnelles pour offrir aux enfants un accueil de meilleure qualité. Ces formations se font la plupart hors temps d'accueil de l'enfant (le soir ou le week-end), et sont proposées par un organisme appelé IPERIA. Chaque nounou peut ainsi prétendre à 58H de formation par an.
Certaines assistantes maternelles choisissent même de suivre des cours en dehors des organismes labellisés par IPERIA : je me suis par exemple offert une formation dans une école Montessori (toujours en dehors des heures d'accueil).
Je crois que j'ai à peu près fait le tour des clichés sur les assistantes maternelles... mais si vous en avez d'autres, n'hésitez surtout pas à me les écrire, je pourrai les rajouter à la liste !
Mes coups de coeur du moment :
REJOIGNEZ-MOI POUR PLUS DE FUN !
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